Description

Ce dépliant-outil apporte des réponses concrètes et simples pour l’organisation mais aussi la préparation et le suivi des entretiens professionnels, que les entreprises doivent organiser régulièrement (tous les 2 ans) depuis 2004 pour tous leurs salariés. Les entretiens professionnels sont la porte d’entrée pour la formation tout au long de la vie.

A travers cet ouvrage ergonomique garantissant un accès rapide et facile à l’information, il s’agit tout à la fois de former les managers de proximité à une nouvelle mission de « coach de carrière » et d’impliquer chaque salarié qui doit devenir acteur de sa vie professionnelle (savoir se saisir des opportunités au travail, anticiper une éventuelle perte de compétences ou d’employabilité…).

Le dépliant est conçu en deux partie, l’une dédiée au manager, l’autre au collaborateur, pour aider l’un et l’autre non seulement à préparer sa part de l’entretien, mais aussi à comprendre l’ensemble du processus et le rôle de chacun. Très pédagogique, il comprend des schémas et tableaux récapitulatifs ainsi que des questionnaires et « check-lists » pour arriver à l’entretien dans les meilleures dispositions.